今天小編的同事在整理報紙時，
在聯合報的副刊發現了這篇文章，
裡頭分享了月初竹北分院開幕的小故事。
熱騰騰地跟一品堂的家人們分享：)
2018-12-28 23:48聯合報 李凡／資深教育工作者（南投市）
有一年朋友承辦企業內部幹部訓練，邀我幫學員講「堅持初衷的勇氣」；總經理列席致詞，沒想到講完場面話，就要求「想想該幫公司創造多少業績…」，當下大家臉色都沉下來，我便改變題目，講了一堂「企業的溫度」。
許多人都知道人對了，事情就對了的道理，但許多人關注的卻是自己的利益，而非他人，因此不得人心的結果就是花費許多心力，也無法把事情做完美，甚至失敗收場。
今年選舉就是很好例子，把選戰議題聚焦在民生上，說庶民的語言､用庶民生活的用品，韓國瑜的礦泉水､魯肉飯､盧秀燕的二百多元的本土製藍襯衫，都讓人感受到親切外，他們的政治訴求，還體現民之所欲常在我心的溫度，這接地氣的溫度讓他們打敗了雲端對手。
年前參加一家醫院分院開幕典禮，埔里一位幫助非行少年及弱勢家庭聞名的陳綢阿嬤也來參加，當天院長帶領大家慷慨解囊，送上一包包紅包給阿嬤，我說這些人真的很慷慨，依我所知，他們每年都捐好多次款項。一位參與的醫師告訴我：「我們院長說賺錢是為了花錢，但花錢要花在有意義的事上，協助弱勢就是有意義的事。」這家醫院是個有溫度的醫院，向來以員工充滿熱情對待病患聞名，原來他們溫度的來源是做有意義的事。
一個朋友退休後，甘願放棄過貴婦的生活，跑到偏遠部落或學校教導音樂，她曾告訴我「我教的不只是音樂，我教的是自信心」，她鼓勵孩子，還為孩子們爭取舞台，難怪孩子們看到她總興奮的一擁而上，有時還會花心思把校園的落花集中擺成愛心圖樣帶給她驚喜。學校老師說，曾老師的溫度融化了孩子的心，但她卻說是孩子們給她的人生增添繽紛色彩，姑且不論是誰帶給誰溫度，曾老師和孩子們已經用心譜寫了生命中最有溫度的樂章。
有位擔任大企業總經理友人，曾說他小時候家境特窮，家裡連廁所都沒有，所以他特別關心貧困的孩子。夫妻倆幫忙的學校，有位家境貧寒孩子腳部受傷，孩子是單親家庭，母親忙於生計無力關心他，因此他們夫妻倆每周五下班，就從台北到新竹去載他北上看診，想想周五晚上應該是高興第二天可以放假休息；他們卻為一個孩子奔波、陪伴，發自內心的為孩子做這些父母該為孩子做的事，讓人敬佩呀﹗。
「除了捐錢外，更想讓需要幫助的孩子們感受到溫暖的陪伴和支持」，總經理這麼說，這是他對來年最有溫度的承諾。
元旦四天連假開始，即將迎接新的一年，在一片祝賀新年快樂聲中，許多人計畫趕赴跨年晚會，並期許在迎接新年倒數時，擁抱所愛的人，一起許下來年的希望，或許有人許的願著重健康､有人在意賺錢､有人渴望婚姻愛情…，大家的願望都不同，但我們可否許下一個共同的心願：做一個有溫度的人､帶給身旁的人有溫度的擁抱､祝福､協助？我願為明年許下一個有溫度的承諾，您呢？
【新聞報導】許一個有溫度的來年承諾
